Administrador Pali Orotina

• Administrar el punto de venta por medio de la coordinación de los recursos asignados (financieros, tecnológicos y humanos), velando por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y procesos corporativos para alcanzar los planes de ventas y utilidades del punto de venta.
• Implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos para asegurar que se cumplan los estándares que contribuyen a las ventas, satisfacción al cliente y clima laboral.
• Supervisar las labores de cada departamento de manera que se asegure la calidad del servicio, disponibilidad del producto e implementación de los procedimientos respectivos de cada área que contribuyen a las ventas y reducción de merma.
• Controlar los indicadores y procesos del punto de venta por medio de la utilización de los reportes del sistema SMART, con el fin de buscar la mejora continua de cada área y proceso del punto de venta. Analizar los reportes SWAS, Store Manager Recap, SAP B&I, ventas diarias, presupuestos, control de gastos, planificación de soda, reclamos de clientes, entre otros, con la finalidad de generar planes de acción para buscar la excelencia continua del punto de venta.
• Garantizar la presentación de la tienda de acuerdo a los estándares corporativos por medio de la verificando de la rotulación, calidad del producto, cambio de precios, exhibición, rotulación, limpieza, orden, llenado de planta, entre otros con la finalidad de asegurar las ventas y la satisfacción del cliente.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: administrator