Líder de Equipo de vendedores en Quepos o Parrita
Armadillo Diseño y BTL S.A
Fecha: hace 1 día
ciudad: San José, San José
Salario:
₡430 000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

El Líder de Equipo es la persona responsable de coordinar, motivar y supervisar a un pequeño grupo de vendedores en campo, asegurando el cumplimiento de las metas individuales y grupales de ventas establecidas para la zona de Quepos o Parrita.
Funciones principales:
Planificar, organizar y distribuir rutas de trabajo para optimizar la cobertura de la zona asignada.
Dar acompañamiento constante al equipo de vendedores, orientándolos para superar objetivos diarios y mensuales.
Monitorear y reportar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando estrategias de mejora cuando sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad de la empresa.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la motivación y la resolución de problemas en equipo.
Realizar reportes de resultados y proponer iniciativas para incrementar la productividad y las ventas.
Requisitos del perfil:
Experiencia comprobable en supervisión de personal de ventas, preferiblemente en campo.
Licencia de conducir B1 al día y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Residencia en Quepos o Parrita (indispensable).-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 65 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Funciones principales:
Planificar, organizar y distribuir rutas de trabajo para optimizar la cobertura de la zona asignada.
Dar acompañamiento constante al equipo de vendedores, orientándolos para superar objetivos diarios y mensuales.
Monitorear y reportar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando estrategias de mejora cuando sea necesario.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de calidad de la empresa.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la motivación y la resolución de problemas en equipo.
Realizar reportes de resultados y proponer iniciativas para incrementar la productividad y las ventas.
Requisitos del perfil:
Experiencia comprobable en supervisión de personal de ventas, preferiblemente en campo.
Licencia de conducir B1 al día y disponibilidad para movilizarse dentro de la zona.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de conflictos.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Residencia en Quepos o Parrita (indispensable).-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 65 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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