Generalista de Desarrollo Humano
SYNERGIA CAPITAL GROUP
Fecha: hace 6 días
ciudad: San José, San José
Tipo de contrato: Tiempo completo

Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Generalista de Desarrollo Humano.
Compensación:
Por convenir.
Misión de Synergia Capital Group:
Liderar la generación de procesos empresariales a nivel regional, definiendo estándares y superando sus indicadores claves de rendimiento.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes 3+ años de experiencia en desarrollo humano.
• Eres competente en legislación laboral, onboarding de empleados, reclutamiento y nómina.
• Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
¿Te apasiona la gestión del talento humano?
¿Disfrutas creando experiencias positivas para los colaboradores y construyendo una cultura organizacional sólida?
Entonces esta oportunidad es para ti.
Requisitos Académicos y Experiencia:
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Bachillerato universitario en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
• Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección.
• Ejecución de procesos de onboarding y gestión de altas.
• Manejo de nómina, control de ausentismo, licencias y seguimiento de presentismo.
• Conocimiento actualizado en la nueva reforma de Legislación Laboral.
• Manejo y análisis de KPIs de RRHH (rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, etc.).
• Experiencia en clima organizacional, encuestas de satisfacción y actividades de bienestar.
• Dominio de Excel, sistemas ERP y plataformas de comunicación interna.
• (Deseable) Conocimiento en Inteligencia Artificial aplicada a RRHH.
Habilidades Blandas Clave:
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de empatía y orientación al colaborador.
• Capacidad para la resolución de conflictos.
• Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
• Proactividad, autonomía y enfoque en resultados.
• Foco en la experiencia del colaborador como herramienta clave para impactar positivamente al cliente interno y externo.
Beneficios del trabajo:
• Jornadas de tiempo completo
• Contratos por tiempo indefinido
• Comisión
• Incentivos
• Actividades empresariales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Microsoft Excel, Reclutamiento
Palabras clave: generalist, general
Compensación:
Por convenir.
Misión de Synergia Capital Group:
Liderar la generación de procesos empresariales a nivel regional, definiendo estándares y superando sus indicadores claves de rendimiento.
¿Qué te hace un candidato ideal?
• Tienes 3+ años de experiencia en desarrollo humano.
• Eres competente en legislación laboral, onboarding de empleados, reclutamiento y nómina.
• Español - Nativo o completamente fluido.
Responsabilidades y más:
¿Te apasiona la gestión del talento humano?
¿Disfrutas creando experiencias positivas para los colaboradores y construyendo una cultura organizacional sólida?
Entonces esta oportunidad es para ti.
Requisitos Académicos y Experiencia:
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Bachillerato universitario en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
• Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección.
• Ejecución de procesos de onboarding y gestión de altas.
• Manejo de nómina, control de ausentismo, licencias y seguimiento de presentismo.
• Conocimiento actualizado en la nueva reforma de Legislación Laboral.
• Manejo y análisis de KPIs de RRHH (rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, etc.).
• Experiencia en clima organizacional, encuestas de satisfacción y actividades de bienestar.
• Dominio de Excel, sistemas ERP y plataformas de comunicación interna.
• (Deseable) Conocimiento en Inteligencia Artificial aplicada a RRHH.
Habilidades Blandas Clave:
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de empatía y orientación al colaborador.
• Capacidad para la resolución de conflictos.
• Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
• Proactividad, autonomía y enfoque en resultados.
• Foco en la experiencia del colaborador como herramienta clave para impactar positivamente al cliente interno y externo.
Beneficios del trabajo:
• Jornadas de tiempo completo
• Contratos por tiempo indefinido
• Comisión
• Incentivos
• Actividades empresariales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Microsoft Excel, Reclutamiento
Palabras clave: generalist, general
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