Coordinador comercial
DISAGRO
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: San José, San José
Salario:
₡600 000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Únete a nuestro equipo como coordinadora comercial !
Tus responsabilidades serán:
Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas de la Unidad de Maquinaria, monitoreando desempeño, rentabilidad y ejecución comercial.
• Supervisar la gestión de los RTCs, asegurando seguimiento efectivo a clientes, oportunidades de negocio y uso adecuado del CRM.
• Desarrollar y depurar la cartera de clientes, impulsando la prospección y generación de negocios estratégicos.
• Apoyar en la definición de territorios, objetivos comerciales y cobertura de mercado para optimizar la fuerza de ventas.
• Analizar mercado, competencia, inventarios y rentabilidad de negocios para apoyar la toma de decisiones comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, crédito, servicio al cliente y validación de gastos comerciales.
• Coordinar actividades de generación de demanda, entrega de equipos y formalización de contratos de arrendamiento.
Requisitos:
Dos a Tres años de experiencia en puestos similares.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Conocimientos: Administración de ventas, Liderar la actividad
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Tus responsabilidades serán:
Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas de la Unidad de Maquinaria, monitoreando desempeño, rentabilidad y ejecución comercial.
• Supervisar la gestión de los RTCs, asegurando seguimiento efectivo a clientes, oportunidades de negocio y uso adecuado del CRM.
• Desarrollar y depurar la cartera de clientes, impulsando la prospección y generación de negocios estratégicos.
• Apoyar en la definición de territorios, objetivos comerciales y cobertura de mercado para optimizar la fuerza de ventas.
• Analizar mercado, competencia, inventarios y rentabilidad de negocios para apoyar la toma de decisiones comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, crédito, servicio al cliente y validación de gastos comerciales.
• Coordinar actividades de generación de demanda, entrega de equipos y formalización de contratos de arrendamiento.
Requisitos:
Dos a Tres años de experiencia en puestos similares.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Conocimientos: Administración de ventas, Liderar la actividad
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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