Asistente de Talento Humano

Misión del puesto:
Contribuir con el desarrollo de los programas para la gestión del talento humano.

Funciones:
1. Elaborar la planilla de salarios de la Corporación que conlleva: el registro de información en el sistema de Recursos Humanos, planilla de la CCSS e INS y el trámite de las retenciones en la planilla de salarios del personal.
2. Mantener actualizados los expedientes de las personas trabajadoras.
3. Llevar el control de la ejecución de las actividades desarrolladas por el plan del Comité y la Oficina de Salud Ocupacional e informar mensualmente de la gestión al superior jerárquico.
4. Confeccionar las certificaciones de tiempo laborado y salariales del personal de la Corporación.
5. Llevar el control de la ejecución del plan de vacaciones de las personas trabajadoras de acuerdo con las leyes vigentes.
6. Organizar las actividades festivas de la Corporación.
7. Elaborar y gestionar las liquidaciones laborales de la Corporación.
8. Coadyuvar en la elaboración del Plan Anual Operativo del Área.
9. Realizar cualquier otra función asignada por su superior jerárquico, acorde con sus competencias.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Contratación de personal, Gestión humana, Microsoft excel, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento