Encargada (o) de Recursos Humanos

Requisitos:

Diplomado o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 2 años en funciones de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, onboarding, manejo de contratos, control de personal (horarios, entradas/salidas, horas extra)
Preferiblemente experiencia lidiando con equipos operativos/de venta.

Funciones:
Reclutamiento, entrevistas y contratación de personal (principalmente vendedores).
Onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.
Control de horarios, entradas, salidas y horas extra.
Gestión de despidos.
Verificación de que los contratos estén completos, al día y en orden.
Resolución de conflictos con personal.
Seguimiento y feedback continuo a vendedores.
Clima Organizacional.

Horario: lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm
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-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Palabras clave: resources, human