Asesor de Cobros telefónicos - Call Center
Gestión en Tecnología e Información, G.T. I. S.A
Fecha: hace 11 horas
ciudad: Curridabat, San José
Salario:
₡500 000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
GTI requiere contratar un Asesor telefónico de cobros con experiencia.
Posición 100% presencial en Curridabat.
Jornada rotativa diurna de 48 horas.
Responsabilidades
Gestionar la cartera de clientes, renovación, mora 30 y 60.
Contactar al cliente de manera oportuna tanto por llamada como por email para realizar la gestión de informar al cliente cuando su fecha de vencimiento se encuentra cercana.
Atención de llamadas entrante y saliente a clientes para gestionar.
Renovación de cartera o cobro.
Apoyar a los diferentes departamentos del Centro de Contacto en las diferentes campañas.
Cumplir con los procesos, estándares de calidad y las metas establecidas.
Requisitos del puesto:
Nivel académico: Bachillerato en Educación media.
Experiencia: mínimo 2 años en la gestión de cobros telefónicos.
Competencias requeridas: Capacidad de negociación, excelente comunicación escrita y oral, adaptabilidad, puntualidad, honestidad, logro de objetivos, comunicación y gestión del tiempo.
Otros: Manejo de Excel intermedio, gestión de cartera bancaria y gestión postventa o cruzada.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Cobranza, Cobro de cartera, Cobros, Microsoft excel, Gestión de call center, Gestión de llamadas
Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Posición 100% presencial en Curridabat.
Jornada rotativa diurna de 48 horas.
Responsabilidades
Gestionar la cartera de clientes, renovación, mora 30 y 60.
Contactar al cliente de manera oportuna tanto por llamada como por email para realizar la gestión de informar al cliente cuando su fecha de vencimiento se encuentra cercana.
Atención de llamadas entrante y saliente a clientes para gestionar.
Renovación de cartera o cobro.
Apoyar a los diferentes departamentos del Centro de Contacto en las diferentes campañas.
Cumplir con los procesos, estándares de calidad y las metas establecidas.
Requisitos del puesto:
Nivel académico: Bachillerato en Educación media.
Experiencia: mínimo 2 años en la gestión de cobros telefónicos.
Competencias requeridas: Capacidad de negociación, excelente comunicación escrita y oral, adaptabilidad, puntualidad, honestidad, logro de objetivos, comunicación y gestión del tiempo.
Otros: Manejo de Excel intermedio, gestión de cartera bancaria y gestión postventa o cruzada.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Cobranza, Cobro de cartera, Cobros, Microsoft excel, Gestión de call center, Gestión de llamadas
Palabras clave: advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Cómo postularme
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