Supervisor de Vendedores Puerta a Puerta - San José
Metrocom
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: San José, San José
Salario:
₡650 000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Se busca Supervisor de Vendedores para el área de Puerta a Puerta en Guadalupe.
El candidato seleccionado será responsable de supervisar y dirigir a un equipo de vendedores, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo.
El rol requiere habilidades avanzadas en administración de ventas, con experiencia en capacitación en ventas y manejo de CRM.
Debes ser una persona orientada al desarrollo de las personas, capaz de motivar y entrenar a los vendedores para mejorar sus técnicas de prospección de clientes y aumentar las conversiones.
Se espera que el Supervisor de Vendedores participe activamente en la planificación estratégica de ventas, analize datos de ventas y proporcione retroalimentación continua para el crecimiento del equipo.
Se requiere una actitud proactiva y una capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque en resultados y una excelente capacidad de comunicación.
El trabajo es de tipo presencial y se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles para cubrir las necesidades del equipo de ventas.
Si tienes un historial probado en ventas y liderazgo, y estás buscando un desafío emocionante, esta posición podría ser ideal para ti.
Aplica ahora y forma parte de un equipo dinámico y exitoso en el mercado de ventas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 42 años
Conocimientos: Administración de ventas, Crm, Prospección de clientes, Desarrollo de las personas, Capacitación en ventas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
El candidato seleccionado será responsable de supervisar y dirigir a un equipo de vendedores, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de habilidades de los miembros del equipo.
El rol requiere habilidades avanzadas en administración de ventas, con experiencia en capacitación en ventas y manejo de CRM.
Debes ser una persona orientada al desarrollo de las personas, capaz de motivar y entrenar a los vendedores para mejorar sus técnicas de prospección de clientes y aumentar las conversiones.
Se espera que el Supervisor de Vendedores participe activamente en la planificación estratégica de ventas, analize datos de ventas y proporcione retroalimentación continua para el crecimiento del equipo.
Se requiere una actitud proactiva y una capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque en resultados y una excelente capacidad de comunicación.
El trabajo es de tipo presencial y se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles para cubrir las necesidades del equipo de ventas.
Si tienes un historial probado en ventas y liderazgo, y estás buscando un desafío emocionante, esta posición podría ser ideal para ti.
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2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 42 años
Conocimientos: Administración de ventas, Crm, Prospección de clientes, Desarrollo de las personas, Capacitación en ventas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Cómo postularme
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