Coordinador Recursos Humanos - Coordinador Recursos Humanos

Funciones principales:

1-Evaluación ambiente laboral
2-Proceso de reclutamiento e inducción
3-Desarrollo de planes de sucesión
4-Revisión de nóminas y cálculos de liquidación laboral
5-Atención a auditorías externas e internas
6-Indicadores de gestión humana
7-Procesos disciplinarios
8-Desarrollo marca empresa
9-Plan valores empresariales y código de ética
10-Atención accidentes laborales
11-Elaboración y seguimiento de presupuesto
12-Divulgación y capacitación en políticas internas.

Entre otros

Se requiere que tenga título de psicología y disponibilidad inmediata.

Experiencia en Auditoría Eti Smeta indispensable.

Uso de módulo gestion de nómina en Softland obligatorio

Horario de Lunes a viernes de 7 a.m. a 4.30 p.m., 1 hora de almuerzo, 100% presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Cálculo de nomina, Legislación laboral, Liquidaciones, Microsoft excel, Softland erp, Gestión de psicología organizacional
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si