Especialista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección

Buscamos una profesional de Recursos Humanos dinámica, organizada y orientada a resultados, con excelente presencia profesional, para gestionar procesos completos de reclutamiento y selección en una empresa líder en Costa Rica. La persona seleccionada será responsable de cubrir vacantes para perfiles operativos, administrativos, mandos medios y profesionales, tanto en procesos de reclutamiento masivo como en la atención de requerimientos específicos de gerencias y clientes. Este rol requiere una alta capacidad de ejecución, así como la habilidad de asesorar y representar profesionalmente a la empresa en reuniones con clientes, entendiendo sus necesidades de talento y convirtiéndolas en procesos efectivos de selección. Buscamos a una profesional que se desenvuelva con facilidad entre la operación y el entorno corporativo, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y la satisfacción de los clientes internos y externos.

Requisitos
- Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia comprobada en la gestión de perfiles operativos, administrativos y profesionales.
- Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
- Inglés conversacional/profesional (nivel B2 o superior).
- Dominio de LinkedIn, bolsas de empleo, Excel y herramientas digitales de reclutamiento.
- Capacidad para manejar múltiples vacantes y clientes simultáneamente, con excelente organización y priorización.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 50 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento