Reclutador(a)Junior

¡Estamos buscando talento! | Reclutador(a) Junior

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

-Gestionar procesos de reclutamiento y selección para Costa Rica y Colombia.
-Ejecutar procesos de atracción, evaluación y selección de candidatos.
-Coordinar y dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
-Gestionar afiliaciones y formalización de contratos laborales.
-Brindar apoyo en procesos de reclutamiento de posiciones administrativas.
-Coordinar procesos de offboarding y aplicar encuestas de salida.
-Mantener actualizados los reportes y controles de plazas vacantes.
-Apoyar en la aplicación y seguimiento de encuestas de clima organizacional.
-Participar en actividades e iniciativas de bienestar y gestión del talento humano.

¿Qué buscamos?

-Técnico medio en Recursos Humanos, Administración o carreras afines, o estudiante activo de una carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.
-Experiencia deseable de 6 meses a 1 año en procesos de Recursos Humanos.
-Conocimientos en reclutamiento y selección.
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Habilidades de organización, comunicación, planificación y orientación al servicio.
-Proactividad, iniciativa, atención al detalle y disposición para aprender.

¿Qué te ofrecemos?

-Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
-Modalidad híbrida posterior a la finalización satisfactoria del período de prueba.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-Aprendizaje y participación en procesos regionales de Talento Humano.
-Un espacio para desarrollar tus conocimientos, aportar ideas y fortalecer tu experiencia profesional.

¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Si te apasiona el área de Talento Humano, disfrutas trabajar con personas y buscas una oportunidad para aprender, aportar y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!

En Urbella queremos sumar talento a nuestro equipo de Talento Humano. Buscamos un(a) Reclutador(a) Junior con iniciativa, organización y pasión por trabajar con personas, que desee desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
Menos de 1 año de experiencia
Conocimientos: Afiliaciones, Atracción de talento, Gestión humana, Reclutamiento, Seguimiento de procesos, Selección de personal