Analista Laboratorio

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca.

Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!

Nos encontramos en la búsqueda de Analista Laboratorio para trabajar con Protecto (Costa Rica).

Protecto, una marca sólida, con 80 años de presencia en el mercado, buscando innovación y cuidado del medio ambiente, lo que nos consolida como la Compañía de pinturas líder desde Centro América hasta la región Andina.

Misión del Cargo:

Desarrollar, aplicar e interpretar métodos de evaluación fisicoquímica para la fabricación y evaluación de desempeño de pinturas base agua y base solventes direccionando a los negocios (Paints IWP/EWP, Pre Deco y Profesional así como en TRIMS y anticorrosivos base solventes y base agua) en temas como quejas o problemas reportados por los clientes (CRM), con el fin de brindar apoyo para el desarrollo de un portafolio competitivo en el mercado.

Responsabilidades:

• Caracterizar las muestras que llegan al laboratorio mediante análisis fisicoquímico de acuerdo a las técnicas disponibles o a las técnicas de fuentes externas que se puedan aplicar, asegurando la calidad de los productos a fabricar.
• Interpretar los resultados de acuerdo a las necesidades y sugerir rutas alternas cuando sea necesario, buscando la mejora constante.
• Desarrollar metodologías de análisis teniendo en cuenta las necesidades basadas en la experiencia propia y en las metodologías de normas nacionales e internacionales, permitiendo obtener altos estándares de calidad y confiabilidad en los resultados e información generada
• Originar informes para los análisis realizados, que faciliten información para la toma asertiva de decisiones.
• Mantener contacto con los clientes del laboratorio especialmente el área de manufactura, IDP y Calidad para conocer las necesidades específicas y retroalimentación sobre resultados reportados.
• informar sobre las necesidades que tenga el área para adquirir los equipos e insumos más necesarios como vidrería, reactivos y consumibles para el laboratorio. Participar en el seguimiento y mantenimiento preventivo.
• Participar en los equipos de trabajo de proyectos de investigación o desarrollo de acuerdo a las necesidades, aportando conocimientos adquiridos y nuevas ideas.
• Mantener materiales, muestras, materias primas, equipos e instrumentos en orden y cumpliendo instrucciones de seguridad y ambiente con el fin de garantizar un lugar de trabajo aseado y seguro
  
  

Formación Académica:

Mínimo técnico ó Laboratorista Químico

Experiencia:

• experiencia en la fabricación de pinturas (preferiblemente).
• capacidad de desarrollo e implementación de métodos analíticos.
• Manejo de paquete de Microsoft office.
• Manejo o conocimiento de software empresarial: SAP (deseable).
  
  

Conocimientos:

• Excel avanzado
• Power BI, o herramientas de Business Intelligence
• Manejo de ERP SAP y CRM deseable
• Gestión de indicadores (KPIs)
• Modelamiento y documentación de procesos
• Automatización de procesos (Power Automate, o herramientas equivalentes) deseable.
  
  

Habilidades y competencias:

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Enfoque en la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos multidisciplinarios.
• Habilidades analíticas.
  
  

Ubicación/Zona: Cartago, Costa Rica.

Queremos conocerte, te invitamos a postularte. Ven y se parte de AkzoNobel.

AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.