Reclutador/a

Requisitos:
-Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
-Preferible experiencia en contratación para Call Center.
-Habilidad para identificar talento y potencial comercial (ventas).
-Manejo de entrevistas individuales y grupales.
-Capacidad de evaluación de perfiles y competencias.
-Gestión y publicación de vacantes.
-Seguimiento de candidatos hasta su contratación.
-Manejo de bases de datos y reportes.
-Conocimiento de plataformas de empleo y herramientas digitales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Base de datos, Habilidades comerciales, Organización, Plataformas, Reclutamiento, Selección de personal, Ventas
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento